共筑未来商业新篇章

在繁华的泥城镇中心，矗立着一座集购物、餐饮、娱乐于一体的现代化商业综合体——泥城宝龙商场，作为区域内的商业地标，它不仅为当地居民和游客提供了便捷的消费体验，更是众多商家和求职者眼中的“黄金宝地”，随着商场的持续扩张与升级，泥城宝龙商场再次吹响招聘的号角，诚邀各界英才加入这个充满活力与机遇的大家庭，共同书写商业新篇章。

一、招聘背景与愿景

随着消费升级和市场需求的变化，泥城宝龙商场不断探索创新，致力于打造更加多元化、高品质的消费环境，为了更好地服务顾客，提升顾客体验，同时加强团队建设，商场决定进行新一轮的人才招募，此次招聘旨在吸引具有创新精神、专业技能强、热爱服务行业的优秀人才，共同推动商场向更高水平发展，为顾客带来更加丰富、便捷、贴心的购物体验。

二、招聘岗位及要求

1. 商场管理团队

职位名称： 商场运营经理

岗位职责： 负责商场日常运营管理，包括商户关系维护、活动策划与执行、销售数据分析等。

任职要求： 拥有至少3年商场或零售行业管理经验，熟悉商业运营流程，具备良好的组织协调能力和战略规划能力。

职位名称： 人力资源部经理

岗位职责： 负责员工招聘、培训、绩效考核及企业文化建设等工作。

任职要求： 人力资源管理或相关专业背景，具备3年以上人力资源管理经验，熟悉国家劳动法律法规。

2. 销售与客服团队

职位名称： 销售顾问（多个岗位）

岗位职责： 负责商品销售、顾客咨询、商品陈列及库存管理。

任职要求： 具备良好的沟通能力，有零售行业工作经验者优先；高中及以上学历，形象气质佳。

职位名称： 客户服务专员

岗位职责： 处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度。

任职要求： 具备良好的服务意识和解决问题的能力，有客服工作经验者优先。

3. 技术与市场团队

职位名称： IT技术支持工程师

岗位职责： 负责商场IT系统的维护与升级，确保系统稳定运行。

任职要求： 计算机或相关专业毕业，熟悉服务器维护、网络管理，有相关工作经验者优先。

职位名称： 市场推广专员

岗位职责： 负责商场品牌宣传、活动策划及执行，提升商场知名度与影响力。

任职要求： 市场营销或相关专业背景，具备创新思维和良好的文案撰写能力。

三、加入我们的理由

1、职业发展机会： 泥城宝龙商场提供广阔的职业发展空间和晋升通道，无论是管理岗位还是专业技能岗位，都有清晰的职业规划路径和培训计划，助力员工实现个人价值。

2、优秀团队氛围： 我们拥有一支年轻化、专业化的团队，注重团队合作与个人成长并重，营造开放、包容的工作环境，让每位员工都能在和谐愉快的氛围中工作。

3、竞争力薪酬福利： 提供具有竞争力的薪资待遇和全面的福利保障，包括五险一金、年终奖、员工折扣、年度旅游等，让员工在物质和精神上得到双重满足。

4、持续学习与成长： 商场定期组织专业技能培训、行业交流会等活动，鼓励员工不断学习新知识、新技能，提升个人综合素质和竞争力。

5、创新与挑战： 你将有机会参与到商场的每一次创新与变革中，面对挑战，实现自我超越，共同推动商业模式的升级与革新。

四、应聘流程与注意事项

1、应聘方式： 请将个人简历发送至[[email protected]]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”，简历中请附上个人近照及期望薪资。

2、简历筛选： 人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，并在两周内通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试安排： 面试分为初试和复试两个环节，初试以线上或线下形式进行基本情况了解及初步能力评估；复试为面对面交流或视频面试，深入了解候选人的专业能力和职业规划。

4、录用通知： 对于通过面试的候选人，我们将在一周内发出录用通知并安排入职事宜，请保持通讯畅通，以便我们及时联系您。

5、注意事项： 请在简历中真实反映个人情况及工作经历；面试时请携带相关证件（如身份证、学历证书等）原件及复印件；请提前了解泥城宝龙商场的基本情况及本次招聘的岗位信息，以便在面试中更好地展示自己。